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In den letzten zwei Jahren haben 40 Prozent der Erwerbstätigen eine Weiterbildung absolviert, in der sie ihre digitalen Kompetenzen verbesserten. 19 Prozent machten außerdem oder stattdessen Weiterbildungen ohne Digitalbezug. Zu diesem Ergebnis kam eine für Deutschland repräsentative Befragung im Auftrag von Bitkom. Weitere wichtige Ergebnisse im Überblick:
Angegebene Gründe für Weiterbildungen zu digitalen Kompetenzen
- 49 Prozent: Berufliche Perspektiven innerhalb des eigenen Unternehmens verbessern
- 45 Prozent: Gehalt verbessern
- 27 Prozent: Weiterbildung wurde durch Arbeitgeber empfohlen
- 16 Prozent: Weiterbildung war durch Arbeitgeber verpflichtend
- 16 Prozent: Arbeitgeber übernimmt die Kosten
Die Hälfte der Berufstätigen (50 Prozent) machte in den letzten zwei Jahren keinerlei Weiterbildungen oder nur solche ohne Digitalbezug. Gründe dafür sind …
- 29 Prozent: zu wenig Zeit
- 28 Prozent: bereits ausreichende digitale Kompetenzen
- 26 Prozent: fehlende Finanzierung durch Arbeitgeber
Weitere Studienergebnisse lesen Sie in unserer Rubrik Zahlen, Daten, Fakten.
Beitrag veröffentlicht am 20. Dezember 2022 und zuletzt aktualisiert am 20. Dezember 2022.
