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Workshop „Was die Generationen voneinander lernen können“
12. Dezember 2017
ZIELE / NUTZEN
- Sensibilisierung für die Bedeutung von Alter und Generationen im Betrieb
- Sensibilisierung für verschiedene Formen des Wissens
- Identifikation/Diskussion von Ansatzpunkten für die erfolgreiche Gestaltung eines intergenerationalen Wissenstransfers
INHALTE
- Digitalisierung und demografischer Wandel – Trends am Arbeitsmarkt
- So alt wie man sich fühlt – biologisches Alter, Lebensphasen und Generationen
- Generation XYZ – derzeitige Generationen in den Betrieben
- Was die Generationen voneinander lernen können:
- Counterstrike und Facebook statt Schule – Auf welche Kompetenzen im Umgang mit digitalen
Medien kommt es an? - „Das fühlt man!“ – Bedeutung von Erfahrungswissen im Beruf
- Aktuelle Herausforderungen: Austausch zwischen den Generationen
ZIELGRUPPE
- Führungskräfte des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Integration Sachsen-Anhalt
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