Dass konstruktives Feedback die Motivation und Leistung von Mitarbeiter:innen steigert, ist längst wissenschaftlich erwiesen. Doch zwischen Bedeutung und Zustand der Feedback-Kultur klafft in vielen Betrieben eine Lücke. In unserem vierteiligen Training zu Feedback lernen und erarbeiten Sie, wie Sie regelmäßiger und besser Feedback geben und erhalten. Sie erhalten einen Überblick wie sie die Feedback-Kultur mit kleinen Kniffen und innovativen Feedback-Formaten wie „Speedback“ in Ihrem Betrieb positiv verändern können.

Am 28.09.2021 schließt die Veranstaltungs-Reihe mit dem Thema: Wie geht Feedback im Team?
Ein Feedback-Gespräch muss nicht immer eines unter vier Augen sein. Team-Retrospektiven sind ein mächtiges Werkzeug, um gleichermaßen die Zusammenarbeit von Teams als auch die Feedback-Kultur in Unternehmen zu verbessern.
Die Maxime: Gemeinsam in die Vergangenheit schauen, um daraus für die Zukunft zu lernen. Im letzten Teil des Trainings lassen wir die Teilnehmer:innen eine „Retro“ erleben und erarbeiten gemeinsam mit ihnen, wie sie in ihren Betrieben und Teams Retrospektiven durchführen können.

Alle Termine und Themen der vierteiligen Reihe:

• 07.09.2021 – 09:00 – 11:00 Uhr: Warum eigentlich Feedback?
• 14.09.2021 – 09:00 – 11:00 Uhr: Wie entsteht eine Feedback-Kultur?
• 21.09.2021 – 09:00 – 11:00 Uhr: Wie geht Feedback im großen Stil?
• 28.09.2021 – 09:00 – 11:00 Uhr: Wie geht Feedback im Team?