Bei der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommt man an den Online-Medien nicht mehr vorbei.
Wo früher Zeitungsanzeigen das Mittel der Wahl waren, zählt heute Reichweite und Sichtbarkeit im Internet, auf Job-Portalen oder den Sozialen Medien. Die Herausforderungen für Sie als Unternehmer bestehen unter anderem darin, Aufmerksamkeit zu erregen, unter den vielen Angeboten gefunden und gelesen zu werden und sich so attraktiv wie möglich zu verkaufen. Dabei ist es neben den Fakten auch wichtig zu transportieren, wie das Unternehmen und die Mitarbeiter ticken und was ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet.
Geben Sie dem Bewerber ein Gefühl dafür, was und wer ihn erwartet.

• Was sind die aktuellen Trends im Recruiting?
• Wo müssen Sie ansetzen, um online erfolgreich Personal zu finden?
• Wie Sie ihre Anforderungen und Wünsche in einer Stellenanzeige „verpacken“ können, welche Regeln Sie beachten sollten, wird Ihnen unser Referent Martin Hummelt von der freshpepper GmbH & Co. KG erläutern.

Martin Hummelt ist ausgewiesener Experte in Fragen des Recruitings, betreibt seit vielen Jahren die Plattform www.hierbleiben-jobs.de und ist Veranstalter des Job- und Recruiting Events „hierbleiben“.