Eine Mischung aus klassischen und agilen Tools ist die Lösung für den Zielkonflikt zwischen Flexibiltät und Struktur. In diesem Workshop wird betrachtet, wie sich die Einführung agiler Methoden auf Führungsstil und interne Kommunikation auswirkt. Was muss beachtet werden, wenn agile Ansätze im Unternehmen genutzt werden? Welche Besonderheiten treten auf? Und wie werden agile Veränderungen in der Unternehmenskultur an die Mitarbeiter kommuniziert? Diesen Fragen wollen wir mit Ihnen begegnen.

Was erwartet Sie?

1. Vorstellung der Herausforderungen, die durch Teil-Agilität entstehen können
2. Einführung in die Grundlagen der „Hybriden Mitarbeiterführung“
3. Erarbeitung von internen Kommunikations- und Führungsstrategien
4. Auswertung der Ergebnisse und Diskussion

Die Teilnahme ist kostenfrei. Anmeldung bis 17.05.2021

Zielgruppe:

Unternehmer, Führungskräfte, Personaler, Projektmanager

Voraussetzungen:

Keine spezifischen Anforderungen

Die Zugangsdaten senden wir Ihnen kurz vor der Veranstaltung an Ihre hinterlegte E-Mail-Adresse.

Informationen & Kontakt:

Eine Übersicht zur angebotenen Veranstaltung erhalten Sie hier.

Ihre Fragen beantwortet gern: