Mobiles Arbeiten in der Corona-Pandemie – Leistung, Produktivität und Entgrenzungseffekte
Die Forschenden des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation hatten bereits im Mai 2020 mit einer Unternehmensbefragung die kurzfristigen Auswirkungen, Chancen und Erfahrungen des mobilen Arbeitens untersucht. Ende 2020 wurden in einer ersten Folgeuntersuchung Fragen zu Leistung und Produktivität sowie in einer zweiten Folgeuntersuchung zu Entgrenzung durch mobiles Arbeiten an Personalverantwortliche gerichtet. Im Folgenden werden die…
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