Schlagwort: Landesinitiative Fachkraft im Fokus (FiF)

Per ANHALTer zum Unternehmenserfolg: Aktuelle Trends im Online-Marketing

Wir nehmen Sie mit auf die Überholspur. Die Vortragsreihe „per ANHALTer zum Unternehmenserfolg“ hat inzwischen Tradition an der Hochschule Anhalt und widmet sich jedes Jahr aktuellen Themen rund um die Digitalisierung und neue Arbeitsformen. Vor fast drei Jahren fand die erste Veranstaltung statt. Seither nahmen bereits über 250 Teilnehmer aus Wirtschaft und Wissenschaft an 12…
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Online: Pandemie weg – Fachkräftemangel noch da!?

Sachsen-Anhalt konnte als Flächenland in den letzten Jahrzehnten starke Wanderbewegungen von Fachkräften verzeichnen. Gleichzeitig hat hier der demografische Wandel die stärkste Auswirkung im Vergleich zu allen anderen Bundesländern. Deshalb müssen Arbeitgeber:innen in Sachsen-Anhalt einen großen Teil Ihrer Personalarbeit auf die Fachkräftesicherung ausrichten. Bis zum Jahr 2025 werden Schätzungen zufolge in Deutschland 1,3 Millionen Jobs durch…
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Online: Eröffnung der Weiterbildungsagentur Sachsen-Anhalt

Am 1. Juli 2021 wird die Weiterbildungsagentur Sachsen-Anhalt in Dessau-Roßlau ihre Arbeit aufnehmen. Wir laden Sie deshalb herzlich zur Online-Eröffnung am 30. Juni 2021 in der Zeit von 10:00 bis 11:00 Uhr ein. Die Weiterbildungsagentur Sachsen-Anhalt ist eine Kooperation der Agentur für Arbeit Dessau-Roßlau – Wittenberg, der Landesinitiative Fachkraft im Fokus und des Zukunftszentrums Digitale…
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Online: Digitalisiert euch! – Bewerbung 4.0

Vieles in unserem Leben läuft heute digital – klar, dass die Digitalisierung auch bei den Themen Bewerbung und Recruiting keinen Halt macht. Das Verschicken der klassische Bewerbungsmappe mit der Post wird heute größtenteils von der Bewerbung per Mail im pdf-Format ersetzt. Die Stellenrecherche erfolgt über Jobbörsen im Internet und nur noch vereinzelt über die Printanzeigen…
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Online: Mitarbeiterorientierte Unternehmen – Erfolgsgeschichten aus Sachsen-Anhalt

Es gibt zahlreiche Unternehmen in Sachsen-Anhalt, die auf eine gute Unternehmenskultur setzen und sich als attraktive Arbeitgeber:innen etabliert haben. Seit 2018 haben über 120 Unternehmen eine Mitarbeiterbefragung mit unserem Instrument Wertenetz© durchgeführt, um genauer zu wissen, welche Werte in ihrem Hause bereits gelebt werden und wo es noch Handlungsbedarf gibt. Einige dieser Unternehmen wollten wir…
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